10月27日-28日，為加強摩力克員工人力資源管理知識的學(xué)習(xí)，提升摩力克內(nèi)部管理能力，干訓(xùn)班第2場大型培訓(xùn)--《非人力資源的人力資源管理》在五樓會議室舉行。摩力克總經(jīng)理陳溢銘、干訓(xùn)班學(xué)員和客座學(xué)員共60多人參與了培訓(xùn)。
主講老師周昌湘，擁有豐富的人資管理經(jīng)驗，在清華大學(xué)、上海交通大學(xué)總裁班授課。他深入淺出地講解了招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬福利和職業(yè)發(fā)展的執(zhí)行方法，讓學(xué)員獲益良多。
為了調(diào)動學(xué)員參與的積極性，培訓(xùn)采用小組討論的形式進(jìn)行。學(xué)員被劃分為6組進(jìn)行積分競賽，每組就與人力資源部門協(xié)作方法、以行為事件法制定面試題目、績效考核項目等問題進(jìn)行熱烈討論，暢所欲言。最終，第一組以高分奪得競賽冠軍。
培訓(xùn)課上的競賽已經(jīng)結(jié)束，可培訓(xùn)課下的競賽才剛剛開始。學(xué)員們帶著"部門內(nèi)部培訓(xùn)計劃""薪酬福利的確定""績效考核的方法"等知識返回到工作崗位，將其運用到實際工作中，努力推動自身、部門、公司和專賣店管理的水平。
學(xué)員們聚精會神地聽課
小組討論崗位績效考核課題
第一小組代表陳述觀點
[編輯：姝臻]
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